近段时间的京东，一直都是热门话题的对象。从丑闻到股价暴跌，从扩招到裁员，再到前两天的取消快递员底薪事件，京东一直处于风口浪尖，大家都在关注这艘商业巨舰能否继续顺利前行。

2019年，京东先是一方面高调宣布今年将扩招15000人，紧接着又对外承认今年将淘汰10%的副总裁级别以上的高管（两个月内3名CXO级别高管宣布因“个人和家庭原因”离开）。而在近期，京东又取消了快递员的底薪。

对于近期京东频繁的调整“动作”，刘强东做出了回应，针对大家都关注的取消快递员底薪事件，东哥在今天凌晨向京东全体配送员发布内部信。

京东的“取消快递员底薪事件”是近期京东密集的内部调整其中之一。早前的京东素来以派件迅速出名，也备受用户认可，但在揽件业务，京东“从无到有”一直进展缓慢。对此，有爆料称京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入。此外，京东还将降低快递员的公积金系数，从12％降到7％，下调了5％。也就是说，今后京东的快递员的收入将全凭揽件绩效，并且极大可能因为政策的改变而导致快递员的收入降低。

从市场环境来看，如果京东取消快递员底薪的话，那么对快递员的总收入影响还真不小，正因为如此，让京东和刘强东备受网友们的口诛笔伐。

为了稳住军心，刘强东在今天凌晨向京东全体配送员发布内部信。他透露了当前京东物流的财务情况：“京东物流2018年全年亏损超过23个亿，这是第十二个年头亏损，并不包括内部结算盈余（京东零售的内部订单）。这意味着，如果扣除内部结算，京东物流去年亏损总额超过28亿，核心原因是外部单量太少，内部成本太高。”

同时刘强东也表达了本次改革的决心：“公司取消底薪不是为了降低大家的工资，事实上，京东配送员的底薪在薪酬总额占比只有10%左右。相反，只有大家的工资增加了，公司和大家才能都活得好。这一点，我们的目标一致：共同增加公司和员工的收入，这是本次调整唯一的目标。”

刘强东内部信原文：

京东作为国内排名靠前的电商巨头，它手底下的快递员数量非常庞大。而这次京东敢“冒天下之大不韪”的取消快递员底薪，不难看出京东这次改革的决心有多大。也许正如东哥所说：“打破大锅饭会有短期的痛苦，但是如果不能忍受短痛那就是等死！”，京东唯有改变，承受住短期的痛苦，才能迎来真正的蜕变。

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