据省委省政府乡村振兴工作领导小组办公室印发的《河北省实施乡村振兴战略实绩考核暂行办法》，考核实行百分制，分为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕、组织领导等六个部分。

我省将强化考核结果运用，严格奖惩问责，倒逼责任落实，形成合力推进乡村振兴战略实施的良好工作格局。将实施乡村振兴战略实绩考核纳入县（市、区）党委、政府领导班子考核，考核结果由省委组织部作为培养、选拔、奖惩干部的重要依据。对年度考核前3名的市、前30名的县（市、区），在全省农村工作会议上进行表彰；注重对推动乡村振兴战略工作有力、实绩突出，在全省处于领先水平，且连续两年获得表彰的市县党委、政府主要负责同志及分管负责同志的提拔使用。对年度考核后10名的县（市、区）党委、政府，由领导小组对党委、政府主要负责同志进行约谈；对推动乡村振兴战略实施不力，连续两年考核后10名或造成重大不良影响的市、县（市、区）党委、政府负责同志，予以严肃追责问责并进行组织处理。